Zur Umsetzung von dezentralen Pilotprojekten im Bereich Diversity und Antidiskriminierung können sich alle Mitglieder der Freien Universität Berlin für Mittel aus dem zentralen Diversity-Fonds der Hochschule bewerben. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Mittelbewilligung.

Die Projekte sollen mindestens eines der folgenden Ziele verfolgen:

• Unterstützung der von Diskriminierung betroffenen Mitglieder der Universität
• Sensibilisierung aller Mitglieder der Universität für Themen aus dem Bereich Diversity und Antidiskriminierung
• Erhöhung der Sichtbarkeit von Diversity und Antidiskriminierung bzw. spezifischer Themen aus dem Bereich
• Eruieren spezifischer Diversity-Bedarfe an den dezentralen Einheiten der Universität

Idealerweise werden die Projekte im Anschluss von der eigenen Organisationseinheit verstetigt und/oder auf andere Bereiche übertragen. 

Förderzeitraum: 15. August 2026 bis 31. Dezember 2026

Bewerbungsfrist: 21. Juni 2026, 23:59 Uhr

Informationsveranstaltung für Interessierte: 02. Juni 2026, 14–15:30 Uhr, digital

Detaillierte Informationen zur Bewerbung, zu den Förderkriterien sowie das Antragsformular zur Bewerbung finden sich auf der rechten Seite unter „Bewerbungsunterlagen“.