Im Rahmen eines EU-geförderten Forschungsprojekts beschäftigen wir uns mit der Fragestellung, wie Personen aus vulnerablen sozioökonomischen Verhältnissen durch an individuelle Bedürfnisse angepasste Lernprogramme in ihrer Beschäftigungsfähigkeit gestärkt werden können. Wir untersuchen die Wirkungsbreite verschiedener Ansätze und wenden hierfür ökonometrische Kosten-Nutzen-Analysen sowie ein stochastisches Lebenszyklusmodell an.

Aufgabengebiet:
Wiss. Mitarbeit im Drittmittelprojekt “Providing a Digital and Modular Ecosystem for Personalized Capabilities Development to Enhance Labour Market Participation and Employment Transition“, insbesondere Mitarbeit bei der Evaluation der kausalen Effekte von Arbeitsmarktpolitiken sowie von kulturellen und institutionellen Rahmenbedingungen, es wird die Möglichkeit eingeräumt, sich auf eigenen Wunsch an der Lehre zu beteiligen.

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc.) in Volkswirtschaftslehre

Erwünscht:
- Sehr guter Studienabschluss
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit europäischen Mikrodaten
- ausgewiesene Erfahrung in der Verknüpfung und Aufbereitung komplexer Datensätze, insb.
Kompetenzen in der Datenbereinigung und Gewichtung von Datensätzen zur Sicherstellung
von Repräsentativität
- ausgewiesene Erfahrung in der Anwendung fortgeschrittener ökonometrischer Methoden
zur kausalen Analyse, einschließlich experimenteller und quasiexperimenteller Methoden
- nachweislich großes Interesse an Fragestellungen der empirischen Arbeitsmarktökonomie
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Sprachkenntnisse
in einer weiteren europäischen Sprache

Vielfalt ist uns wichtig. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen begrüßen wir alle Bewerbungen.

Die Geschlechtsidentität lässt sich nicht aus dem Namen oder dem Aussehen schließen, daher bitten wir Sie, uns mitzuteilen, wie wir Sie erfassen sollen (weiblich, männlich, divers) oder ob Sie dazu keine Angaben machen möchten. Wir freuen uns auch über einen Hinweis, wie wir Sie ansprechen dürfen (Herr, Frau oder lieber geschlechtsneutral) und welche Pronomen Sie für sich benutzen.