Ausbildung, Studium und Nachwuchsförderung

• Duale FaMI-Ausbildung – In der Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) werden Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) und Nachhaltigkeit in der Bibliothek praxisnah und theoretisch vermittelt.

• BNE-Expertise deutschlandweit – Die Universitätsbibliothek gibt ihre Erfahrungen zu Bildung für nachhaltige Entwicklung in der Ausbildung bundesweit weiter, z. B. durch Workshops in verschiedenen Bundesländern, Kooperationen mit Berufsfachschulen und Fachpublikationen.

• Referendar*innen-Ausbildung – Betreuung von Referendarinnen.

• Schüler*innenUni Nachhaltigkeit & Klimaschutz – Die Universitätsbibliothek beteiligt sich regelmäßig mit Veranstaltungen und Workshops.

Informationskompetenz und wissenschaftliche Unterstützung

• Informationskompetenz-Schulungen – Vermittlung von Recherchekompetenz, Quellenbewertung und wissenschaftlichem Arbeiten.

• ABV-Modul „Informationskompetenz“ für Bachelorstudierende – Lehrveranstaltung im Studium, die zeigt, wie man wissenschaftlich recherchiert.

• Coffee Lectures in vielen Fachbibliotheken – Kurzvorträge zu Themen rund um erfolgreiches Studieren, Forschen und Promovieren.

• Bibliotheksführungen in verschiedenen Sprachen – Einführung in Services, Recherche und Lernorte für unterschiedliche Zielgruppen.

• Beratung zu fachspezifischen Datenbanken und Zugriffsverwaltung – Unterstützung bei Recherche, Zugriffsmöglichkeiten und Lizenzfragen.

• Bibliothekarische Auskünfte  – Persönliche Hilfe bei der Literaturrecherche und beim Auffinden von Medien.

• Bereitstellung von Semesterapparaten – Literaturzusammenstellungen für Lehrveranstaltungen in digitaler Form.

• Gezielte Bestandsentwicklung – Fachreferent*innen und Bibliotheksleitungen beschaffen kontinuierlich wissenschaftliche Literatur nach akademischen Qualitätsstandards.

Open Access, Wissenstransfer und Veranstaltungen

• Veröffentlichung von Diskussionspapieren (Open Access) – Unterstützung der freien Zugänglichkeit wissenschaftlicher Publikationen.

• Zweitverwertung wissenschaftlicher Arbeiten – Beratung und Unterstützung bei der nachhaltigen Nutzung von Forschungsergebnissen.

• Teilnahme an der „Langen Nacht der Wissenschaften“ – Öffentliche Veranstaltungen und Einblicke in Bibliotheksarbeit und Forschung.

Personalentwicklung und Weiterbildung

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot für Mitarbeitende – Teilnahme an Bibliotheksfachkongressen und Fortbildungen.

• Eigene Personalentwicklungsstelle der Universitätsbibliothek – Organisation von Weiterbildungen & Ausbildung sowie vielfältigen Inhouse-Veranstaltungen (z. B. „Digital Cleanup“).