Der Workshop richtet sich an Studierende und Mitarbeitende, die im universitären Alltag sicherer darin werden möchten, trans*, inter* und nicht-binäre Kommiliton*innen und Kolleg*innen aktiv zu unterstützen.

Ankündigungstext von Freddie* Heithoff:

Im Zentrum des Workshops steht die Stärkung von Handlungskompetenz und Selbstsicherheit in Situationen, in denen Diskriminierung, Ausschlüsse oder Unsicherheiten im Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt auftreten. Dabei geht es nicht nur um individuelles Verhalten, sondern auch um die Reflexion der eigenen Position innerhalb von Machtverhältnissen, Privilegien und strukturellen Formen von Diskriminierung im Hochschulkontext.

Inhaltlich führt der Workshop in das Konzept von Allyship sowie in unterschiedliche Bystander-Rollen ein und verbindet diese Grundlagen mit einer kritischen Auseinandersetzung mit Macht und Verantwortung an der Universität. Gemeinsam wird erarbeitet, wie Mikroaggressionen, Misgendering und institutionelle Barrieren erkannt werden können und welche Handlungsmöglichkeiten es gibt, um in solchen Momenten angemessen zu reagieren. Ein besonderer Fokus liegt auf praxisnahen Strategien, die sich direkt in den Arbeitsalltag übertragen lassen – mit dem Ziel, trans*, inter* und nicht-binäre Kommiliton*innen und Kolleg*innen wirksam zu unterstützen und zu einem inklusiveren Studien- und Arbeitsumfeld beizutragen. Dabei wird Allyship als kollektive Aufgabe verstanden: als Haltung und Praxis, die nicht bei guten Absichten stehen bleibt, sondern sich in konkretem Handeln, Solidarität und Verantwortungsübernahme zeigt.

Methodisch arbeitet der Workshop mit einem allyship-orientierten und intersektionalen Ansatz. Er kombiniert kurze Inputs mit Einzel- und Kleingruppenübungen sowie Plenumsdiskussionen und schafft Raum für Austausch, Reflexion und gemeinsames Lernen. Anhand von Szenarien aus dem Hochschulalltag werden Reaktionsmöglichkeiten erprobt und Handlungsstrategien gemeinsam entwickelt – in einem Rahmen, der Fehler als Teil von Lernprozessen begreift und gleichzeitig zu Verantwortung und Veränderung ermutigt.

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